Формгост спецодежда отзывы сотрудников

Менеджер по продажам

«+» в работе: понятная система мотивации. Реально качественный товар, приятно продавать. Руководство поддерживает новые идеи, есть почва для личного развития. Ну и очень существенный недостаток, во времена раздутых повсеместно штатов: в этой компании с 9 до 18 нужно РАБОТАТЬ. Не кофе пить в курилке и в интернете лазить, а именно работать. Тут ценят инициативу и трудолюбие, а так же компетентность. Это не место чтоб «отсидеться» 100%, мое мнение отсюда и негатив бывших сотрудников.

«-» в работе: Руководителям стоит обратить внимание на оптимизацию процессов.

Региональный менеджер

Очень вежливые люди.

Соискатель будь готов к тому, что если тебе пообещают оклад с выдачей на руки 40 000 рублей, это обман. Тебе сообщат перед выдачей з.п. что очень старалась комдир, но у неё не вышло и у тебя ооо чудо на испытательный срок 50000 минус 13%. После испытательного срока 31000 минус 13% выдаётся на руки. Возможно про мотивацию тебе соискатель так же забудут сказать из твоей бонусной части вычтут 13% ! Твои честно заработанные ещё облагают, налогом, Если тебе пообещают золотые горы, очнись это не реально! На свой оклад 31000 -13%= 26970 рублей ты будешь должен звонить по клиентам 2016,2017,2018 и редко 2019 года, но учти эти клиенты с нулевым или минимальным потанцевало, так как из него уже все выжали. Если тебе начнут показывать твой перспективный заработок на примере СтаршегоМенеджера, проси что бы посчитали на примере самого обычного менеджера работающего не больше года или полугода! Так же за свой не большой оклад ты должен привлекать новых клиентов, тебе за привлечение дадут супер бонус 2%, но не забудь от этого вычтут 13%, налога, Соискатель помни, если ты знаешь что было в 90 годах, найдёшь это в данной компании. Руководящий состав не развитый, уровень бизнес интеллекта низкий, кадров не развивают в квалифицированных специалистах не сильно нуждаются. Будь готов работать много, так как конкуренты обходят по цене, объемам развитым сетям и сайтам, а так же ассортименту. Больничные не оплачивают, сотрудники их даже не берут, ты отлеживаешься дома, а потом пишешь заявление за свой счёт. Надеюсь эта информация заставит тебя задуматься, и ты сам решишь стоит сюда идти работать или нет.

Название организации: ООО ФОРМГОСТ Спецодежда
Род деятельности: Товары народного потребления (непищевые)
Сайт компании: Перейти на сайт работодателя

Отзывы сотрудников о работе в ООО ФОРМГОСТ Спецодежда

Работник 1.12.2019

Правды много в негативных отзывах. Даже все правда! Но кому не нравится, тут никого не держат. Недоплаты и серая зп в РФ повсеместно, это норма жизни.

Что касается Формгост.

Работа терпимая, денег на ней не заработать, перспектив нет, но хоть такая, чем вообще никакой. Сложно, конечно, продавать третьесортную продукцию за эти деньги, но это коммерция.

Ставлю 1, так как 2 и более ставить не за что.

Советую эту работу чтоб переждать и найти новую, более перспективу.

ЯЯ 20.11.2019

Работаешь. Звонишь. Договариваешься. Делаешь все, чтоб заработать минимум… По факту — шаг вперед, три назад. Не выполнить предоплаченный заказ, так как кому-то из более великих менеджеров эти товары понадобились больше – легко (распроведут твой ранее выписанный заказ)!

Не изготовить под заказ, объясняя тем, что мощности фабрики маленькие, а поставщики не грузят за долги – вообще норма (при оформлении все ок, соберешь все подписи, но сойдутся звезды и не будет заказ произведен). А в конце месяца задают вопрос – как так, что мешает, МЫ МОЖЕМ ВСЕ. НАША ФАБРИКА – СУПЕР. Супершлак — фабрика. Руководство может только пузыри носом пускать.

Читайте также:  Шашлык из скумбрии на решетке рецепт

Еще один ньюанс… Обещают много, все в белую. НО! Состоит зп из трех частей:
— фикс (крохи), 20% от обещенного.
— бонус по выполнению плана (ни разу более 60% не выполняли) 50% от обещенного
— премия по качеству работы (не понятное что-то) – 20% от обещенного (выплачивается не по KPI, а по желанию собственников и наличию денег)

Если обещают 60000, по факту в лучшем случае получаете 12+18+5=35000. И все.

Компания застряла в 90-х. Недоплатить на голом месте, в порядке вещей. Да, заработная плата – белая, но она маленькая.

Сотрудник работаю в компании 25.9.2019

Много вранья, много лицемерия. Маленькая зарплата, [Ф.И.О. удалено] пешка! Есть любимчики и их интересы продвигаются (клиент получше передаётся менеджеру более любимому).

Людей поумнее как Паулину, за это и уволили. Она звонила каждому в предоставления базе — как же не стыдно писать враньё!

Сотрудник компании 3.9.2019

Касательно нарушений – не следует пренебрегать занесением истории своих отношений с клиентом в базу 1С и отказываться общаться с мелким, на взгляд менеджера, клиентом.

Важны все клиенты в принципе, и, если компания хочет поддерживать с ним отношения — значит, на это есть какие-то соображения.

[Ф.И.О. удалено] не является коммерческим директором компании. Действующему сотруднику следовало бы лучше знать структуру организации, в которой он работает.
Поскольку работает она уже 2 года и увольнять ее не собираются – значит, компанию она устраивает.

Крепостное право отменили уже давно, любая работа – это договор между сотрудником и работодателем. Не нравятся условия – найди место, где будет лучше, все просто.

Тем более, каков смысл бороться с работодателем бывшему сотруднику. Ведь жизнь наладилась, на новом месте так хорошо!

Паулина Свистопляс 2.9.2019

Прошу пояснить, какие мной были нарушены регламенты и правила компании, при нарушении которых меня уволили? При увольнении мне не была озвучена истинная причина.

А своим бывшим коллегам, я должна была озвучить причину со слов коммерческого директора, нашла более выгодную работу по зарплате.

Паулина Свистопляс 2.9.2019

Потрудитесь объяснить о регламентах и правилах с ваших слов, неоднократно нарушив регламенты и правила работы, установленные в компании, которые были мной нарушены?

Просто мне об этом никто не сказал, даже при увольнении. Даже и не знаю за что меня уволили.

Сотрудник 1.9.2019

[Ф.И.О. удалено], как не стыдно! Паулину вы с первого дня притесняли. Нормальный менеджер, поумнее вас. Это вас и задело?

Вы же как коммерческий директор ничего для компании не делаете. Ваш уровень — приниси — подай. Как собачка выполните приказы пенсионеров.

Бывший сотрудниу 1.9.2019

Предшествующий отзыв — фейк. Чтоб Гусаковы дали больше.

Чтоб понятно было, кто это. Это те, кто экономит на всем (больничные просит взять за свой счёт, а корпоративы за счёт сотрудников), не платит за январские выходные и не компенсирует отпускные. Те, кто с серой зп и премии вычитает ндфл, (да, серая схема есть, кто бы что не говорил из Гусаковых о обелении компании). Те, кто откровенно кидает с деньгами и штрафует за любой проступок.

И тут переплати 3700, это же 50 долларов! Гусаковы этот полтинник в Эмиратах непотратили, а вам переплатили. Круто!

Сотрудник компании 29.8.2019

Паулина Свистопляс проработала около месяца и не прошел испытательный срок, неоднократно нарушив регламенты и правила работы, установленные в компании – поэтому о том, что происходит после испытательного срока, говорить несколько преждевременно.

50 000 минус 13% составляет 43 700, так что сумма даже несколько превышала заявленные «40 000 на руки». Про налоговый вычет также честно предупреждают.

Искать клиентов самостоятельно, не из холодной базы никто не препятствует, все в твоих руках.

В компании, безусловно, не все хорошо, как не все хорошо и в «Газпроме», и в ИП из 3х человек – но она развивается и стремится создать благоприятные условия для работы и для сотрудников.

Читайте также:  Ягоды рябины красной полезные свойства и противопоказания

Выездных тренингов по развитию личности точно нет – но вот обучение проводится еженедельно. А эффективность компании и обстановка в ней зависят в большой степени от самих работающих в ней людей.

Пожелаем Паулине успехов на новом месте, больше соответствующем ее высоким требованиям.

Дно пробито 24.8.2019

Паулина Свистопляс 23.8.2019

Соискатель будь готов к тому, что, если тебе пообещают оклад с выдачей на руки 40 000 рублей, это обман. Тебе сообщат перед выдачей з.п. что очень старалась комдир но у неё не вышло и у тебя ооо чудо на испытательный срок 50 000 минус 13%.

После испытательного срока 31 000 минус 13% выдаётся на руки. Возможно, про мотивацию тебе соискатель так же забудут сказать из твоей бонусной части вычтут 13%. Твои честно заработанные ещё облагают, налогом. Если тебе пообещают золотые горы, очнись это не реально!! На свой оклад 31000 — 13%= 26 970 рублей ты будешь должен звонить по клиентам 2016, 2017, 2018 и редко 2019 года, но учти эти клиенты с нулевым или минимальным потанцевало, так как из него уже все выжали.

Если тебе начнут показывать твой перспективный заработок на примере Старшего Менеджера, проси, что бы посчитали на примере самого обычного менеджера, работающего не больше года или полугода. Так же за свой не большой оклад ты должен привлекать новых клиентов, тебе за привлечение дадут супербонус 2%, но не забудь от этого вычтут 13%, налога.

Соискатель помни, если ты знаешь, что было в 90 годах, найдёшь это в данной компании. Руководящий состав не развитый, уровень бизнес интеллекта низкий, кадров не развивают в квалифицированных специалистах не сильно нуждаются.

Будь готов работать много, так как конкуренты обходят по цене, объемам развитым сетям и сайтам, а также ассортименту.

Больничные не оплачивают, сотрудники их даже не берут, ты отлеживаешься дома, а потом пишешь заявление за свой счёт. Надеюсь, эта информация заставит тебя задуматься, и ты сам решишь стоит сюда идти работать или нет.

Отзывы клиентов о компании «ФОРМГОСТ»

Просуществовав более 20-ти лет на рынке спецодежды, компания «ФОРМГОСТ» зарекомендовала себя как партнер, гарантирующий своим клиентам качественный результат. За годы работы мы накопили большой объем отзывов от наших заказчиков, который дает нам высокую оценку нашей работы по вашим отзывам. Имея обратную связь с вами, нашими клиентами, мы улучшаем качество работы наших сотрудников, увеличиваем список услуг. Ваши отзывы стимулируют нас работать над качеством продукции, улучшать и модернизировать производимую спецодежду.

Сейчас мы смело говорим о доверии наших постоянных партнеров и розничных клиентов к качеству рабочей одежды, спецобуви, средствам индивидуальной защиты, сопутствующим товарам, а также предоставляемому сервису. Со своей стороны, мы вкладываем большое количество усилий, чтобы сделать сотрудничество с нашей компанией удобным и выгодным.

Оставить отзыв

Свои отзывы и замечания к нашей работе вы можете прислать на электронную почту feedback@formgost.ru.

Настоящим письмом организация ООО «Долгопрудненское Строительно-монтажное Управление» сообщает, что за время сотрудничества с ООО «ФОРМГОСТ» данная фирма успела зарекомендовать себя как надежный и профессиональный партнер.

Вырожаю глубокую признательность и искреннюю благодарность за качественную и своевременную поставку товара.

Главной отличительной чертой работы ООО «ФОРМГОСТ» является высокая организованность и оперативность сотрудников организации, готовность быстро реагировать на изменение обстоятельств.

Исходя из вышесказанного, организация ООО «Долгопрудненское Строительно-монтажное Управление» хотела бы отметить высокий потенциал ООО «ФОРМГОСТ», нацеленность на процветание и дальнейшее успешное развитие.

ООО «ФОРМГОСТ» является нашим партнером в сфере поставок спецодежды и обуви. За время сотрудничества ООО «ФОРМГОСТ» подтвердило свой высочайший профессиональный статус, активность и компетентность в выполнении поставленных задач.

Все задачи выполняются вовремя, в строго обозначенные сроки и с отличным качеством. Сотрудники компании качественно справляются со своими обязанностями.

Мы довольны работой ООО «ФОРМГОСТ» и готовы рекомендовать эту фирму, как ответственного и надежного партнера.

Читайте также:  Как отстирать следы от чая

Настоящим письмом организация ИП Гатенян А. В. сообщает, что за время сотрудничества с ООО «ФОРМГОСТ» данная фирма успела зарекомендовать себя как надежный и профессиональный партнер.

Главной отличительной чертой работы ООО «ФОРМГОСТ» является высокая организованность и оперативность сотрудников компании, готовность быстро реагировать на изменение обстоятельств.

Исходя из вышесказанного, организация ИП Гатенян А. В. хотела бы отметить высокий потенциал ООО «ФОРМГОСТ», нацеленность на процветание и дальнейшее успешное развитие.

АК «АЛРОСА» (ПАО) лидер алмазодобывающей отрасли мира, российская горнорудная компания с государственным участием.

АК «АЛРОСА» филиал «БРИЛЛИАНТЫ АЛРОСА» сотрудничает с ООО «ФОРМГОСТ» более года и имеет реализованными более 5 успешных проектов.

Выражает глубокую признательность и искреннюю благодарность за качественное и своевременное выполнение заказа по поставке производству рабочей формы для сотрудников нашей компании.

Планируем и в дальнейшем сотрудничать с ООО «ФОРМГОСТ»

В рамках совместных проектов ОАО «Московское речное пароходство» рекомендует швейное предприятие «ФОРМГОСТ» в качестве надежного партнера и поставщика спецодежды и средств индивидуальной защиты.

Швейное производство «ФОРМГОСТ» осуществляет разработку и пошив спецодежды, предназначенной для обеспечения безопасных условий труда работников, защиты от негативных внешних факторов.

«ФОРМГОСТ» сегодня – это, современные решения в отрасли легкой промышленности, которые отражают удовлетворение самых взыскательных заказчиков в краткосрочном периоде, где в процессах организации производственных процессов задействованы линии высокотехнологического оборудования.

На базе уже текущего сотрудничества, предприятия «ФОРМГОСТ» вышли с предложением к предприятиям группы МРП и их Партнерам по формированию единой сетки ценообразования (вне рынка) и разработки фирменного стиля, учитывая сегодняшние тенденции и наработки группы МРП и их Партнеров.

Уважаемый Максим Кириллович!

Коллектив компании ООО "Йога Класс" выражает благодарность Вам и всему коллективу ООО "ФОРМГОСТ" за столь ответственный и профессиональный подход к работе.

Каждой поставленной задаче специалисты Вашей компании всегда находят оптимальное решение с наилучшим соотношением стоимости и качества. Отдельно хотим поблагодарить менеджеров компании за внимательность и четкость в работе, за оперативные и исчерпывающие ответы на все возникающие вопросы, вежливость, аккуратность и конечно же высокое качество продукции.

Начав сотрудничать с компанией «ФОРМГОСТ» в 2016 году мы стали абсолютно спокойны за обеспечение формой нашего персонала.

ОАНОВО "Международный Славянский институт" выражает искреннюю благодарность компании «ФОРМГОСТ» за профессиональный подход к работе, оперативность, чуткое отношение к пожеланиям клиента, нацеленность на результат и квалифицированное решение всех поставленных задач разного уровня сложности.

Компания «ФОРМГОСТ» показала себя надёжным и ответственным партнёром.

Надеемся на длительное и плодотворное сотрудничество.

Желаем Вам и Вашей компании новых достижений и финансового благополучия.

Руководителю Компании ФОРМГОСТ

Компания ООО ТЕХНОМОСТ благодарит Ваших сотрудников за комплектацию наших объектов и сотрудников рабочей одеждой, средствами защиты, пожарным оборудованием. Следует отметить профессионализм и вежливость сотрудников компании ФОРМГОСТ, а также грамотную и квалифицированную организацию отправки заказов.

Также выражаем благодарность специалистам ФОРМГОСТ за своевременные и чёткие ответы на все вопросы, связанные с формированием и организацией заказов, информационную помощь.

Компания ООО “ТехСпецПроект” выражает благодарность и глубокую признательность за плодотворное сотрудничество с компанией ООО “ФОРМГОСТ”. Считаем работу сотрудников всех отделов компании ООО “ФОРМГОСТ” максимально эффективной, а изделия качественными и надежными. Вопрос о комплектации наших работников спецодеждой и СИЗ находятся в надежных руках с 2015 года.

Компания ООО “ТехСпецПроект” рекомендует ООО “ФОРМГОСТ” как надежную компанию по рабочей спецодежде, а команду компании как профессионалов с тщательным подходом к работе и долгосрочному сотрудничеству.

Уважаемый Максим Кириллович!

Компания ООО "Авиньон" искренне благодарит коллектив компании «ФОРМГОСТ» за профессионализм и порядочность, проявленные во время работы по обеспечению формой наши сервисные центры. Очень довольны качеством продукции и компетентным и профессиональным коллективом Вашей компании, в частности оперативной реакцией, добросовестной работой и выгодными условиями.

Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!

Уважаемый Максим Кириллович!

Коллектив компании ООО "ДиЛайф", благодарит Вас и Ваших сотрудников за успешное сотрудничество. Следует отметить вежливость, аккуратность, высокому качеству спецодежде и уровню квалификации специалистов, а также своевременную консультативную и организацию выполнения заказа.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector