Компания под названием «Коттедж-Центр» специализируется на поставках разного рода материалов для постройки коттеджей на территории таких областей, как: Московской, Ленинградской, СПБ, Москвы. Также возможна доставка и в прочие регионы нашей страны. При этом материалы могут быть любые:
- Кровельные
- Фасадные
- Отделочные
- Строительные
- Прочие
Компания работает вот уже свыше 15 лет. За это время она стала официальным дилером многих производителей как отечественного рынка, так и зарубежного. Еще одной особенностью компании можно считать и то, что она также занимает разными кровельными работами и услугами. Например, специалисты могут осуществить монтаж различной черепицы, кровли, материалов и так далее.
Конечно, перед началом работы обязательно заключается соответствующий договор и обговариваются все условия работы и сотрудничества.
Официальный сайт компании — https://k-centr.ru/.
А какие есть преимущества?
У компании есть 4 серьезных отличия, которые позволяют ей даже после стольких лет работы оставаться «на плаву», быть успешнее конкурентов:
- Комплексные работы. Это значит, что сотрудники предприятия готовы выполнить абсолютно все работы на строительном участке, начиная от обычного подбора желаемых материалов и заканчивая непосредственно прямым строительством объекта и сдачей его под ключ.
- Ассортимент. Как уже упоминалось выше, компания имеет один из самых широких ассортиментов материалов в строительной сфере. При этом в нем содержатся как разные материалы от отечественных производителей, так и широкий список того, что принадлежит иностранным поставщикам. В общем, выбрать есть из чего.
- Опыт. Компания работает с 2003 года. Она видела данный рынок в разных стадиях, как роста, так и упадка. Она пережила многих своих конкурентов, и, несомненно, переживет остальных. Все благодаря правильному применения опыта в своей работе. Это важно, поскольку без оглядки на прошлое невозможно построить свое будущее.
- Профессионализм. Консультации «Коттедж-Центра» всегда очень ценны, поскольку в них закладывается как глубочайший опыт всего кадрового состава, так и высочайший профессионализм. Действительно, при приеме в коллектив сотрудник проходит достаточно строгий отбор. Это не может не отражаться на итоговом качестве работы и консультаций по выборе того или иного материала.